当社の様々な事業に従事するスタッフは全員、主軸であるセールスマーケティングを経験してから配属するような仕組みになっています。
「セールスとはサービスを提供する上での心構えやマネジメントの基本基礎の骨組みである」という考えの元、
ReBORN Groupのサービスを一定に保つための戦略です。

これにより全事業部のスタッフが現場単位で、採用〜育成〜戦力化までの共通認識を持っており、
どの事業部においてもシナジーを生み出せる組織体系になっています。